Datenschutzerklärung

Stand: Juni 2026 · Gilt für diese Karriereseite (horn-auto-karriere)

1. Verantwortlicher

Diese Datenschutzerklärung bezieht sich ausschließlich auf diese Karriere-Website. Für die Hauptwebsite gilt die dort hinterlegte Datenschutzerklärung.

2. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie ein Widerspruchsrecht (Art. 21). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Ihnen steht außerdem ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu. Zuständig ist:
Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen, Prinzenstraße 5, 30159 Hannover, lfd.niedersachsen.de.

3. Hosting

Diese Website wird bei der Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA, gehostet. Beim Aufruf der Seite werden technisch notwendige Daten (insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, abgerufene Datei, übertragene Datenmenge, Browsertyp/-version, Betriebssystem, Referrer-URL) in Server-Logfiles verarbeitet. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit dem Anbieter besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Soweit dabei Daten in die USA übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln bzw. des EU-US Data Privacy Framework.

Reichweitenmessung (Umami, selbst gehostet). Zur Auswertung, wie oft und über welche Wege diese Seite aufgerufen wird, setzen wir die Open-Source-Software Umami ein. Diese läuft auf einem eigenen Server in der Europäischen Union; die erhobenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und verlassen die EU nicht. Dabei werden keine Cookies gesetzt und keine Informationen auf Ihrem Endgerät gespeichert oder ausgelesen. Erfasst werden ausschließlich aggregierte Angaben wie aufgerufene Seite, Referrer, ungefähre Region auf Länderebene, Gerätetyp und Browser. Ein Wiedererkennen einzelner Personen oder eine seitenübergreifende Verfolgung findet nicht statt; die Zuordnung erfolgt über einen technischen Hashwert, der täglich wechselt. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer bedarfsgerechten Gestaltung dieser Seite (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Ein Zugriff auf Ihr Endgerät im Sinne des § 25 TDDDG erfolgt nicht, weshalb hierfür keine Einwilligung erforderlich ist.

4. Schriftarten (lokal gehostet)

Diese Website verwendet die Schriftart „Inter“. Die Schriftdateien werden direkt von unserem Server ausgeliefert. Es findet keine Verbindung zu Servern von Google (Google Fonts) statt; eine Übermittlung Ihrer IP-Adresse an Dritte zum Laden der Schrift erfolgt nicht.

5. Bewerbungs- und Kontaktformular

Wenn Sie unser Formular nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Name, Telefonnummer und optional Ihre Nachricht), um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Pflichtangaben sind Name und Telefonnummer.

Rechtsgrundlage: Die Verarbeitung erfolgt zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG.

Versand: Für die Zustellung der Formulardaten an unser Postfach nutzen wir den E-Mail-Dienst Brevo (Sendinblue GmbH, Köpenicker Straße 126, 10179 Berlin; Muttergesellschaft Sendinblue SAS, Paris, Frankreich). Die Verarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der EU; es besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag.

Speicherdauer: Ihre Bewerbungsdaten löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine Einstellung erfolgt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder Ihre Einwilligung zu einer längeren Speicherung entgegenstehen. Im Fall einer Einstellung werden die Daten in die Personalakte überführt.

6. Kontakt per Telefon, E-Mail oder WhatsApp

Wenn Sie uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. f DSGVO).

Nehmen Sie über den WhatsApp-Button Kontakt auf, werden Sie zum Dienst WhatsApp (WhatsApp Ireland Ltd., ein Unternehmen der Meta-Gruppe) weitergeleitet. In diesem Fall gelten zusätzlich die Datenschutzbestimmungen von WhatsApp. Dabei können Daten auch in die USA übermittelt werden. Die Nutzung von WhatsApp ist freiwillig; alternativ erreichen Sie uns jederzeit per Telefon oder E-Mail.

7. Cookies und Einwilligung

Technisch notwendige Speichervorgänge (z. B. zum Merken Ihrer Cookie-Entscheidung) setzen wir auf Grundlage von § 25 Abs. 2 TDDDG ohne Einwilligung ein. Alle übrigen, nicht notwendigen Verarbeitungen (siehe Punkt 8) erfolgen ausschließlich nach Ihrer vorherigen Einwilligung über unseren Cookie-Hinweis (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen, indem Sie die gespeicherten Website-Daten in Ihrem Browser löschen.

8. Meta-Pixel und Conversions-API (nur mit Einwilligung)

Nur wenn Sie im Cookie-Hinweis ausdrücklich zustimmen, setzen wir das Meta-Pixel sowie die serverseitige Conversions-API des Anbieters Meta Platforms Ireland Ltd. (4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland) ein. Ohne Ihre Einwilligung wird kein Pixel geladen und es werden keine Daten an Meta übermittelt.

Mit der Einwilligung werden Informationen über Ihre Nutzung dieser Website (z. B. Seitenaufruf, Klick auf Kontakt-Buttons, Absenden des Formulars) sowie Online-Kennungen verarbeitet und – teils pseudonymisiert/gehasht – an Meta übermittelt, um die Wirksamkeit unserer Stellenanzeigen zu messen. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG).

Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir und Meta gemeinsam Verantwortliche (Art. 26 DSGVO). Dabei können Daten in die USA übermittelt werden; Meta stützt sich hierfür auf das EU-US Data Privacy Framework sowie auf Standardvertragsklauseln. Diese Stellenanzeige steht im Übrigen in keiner Verbindung zu Meta; Meta sponsert oder unterstützt sie nicht.

9. Empfänger und Auftragsverarbeiter

• Vercel Inc. (Hosting, USA)
• Sendinblue GmbH / Brevo (E-Mail-Versand des Formulars, EU)
• Meta Platforms Ireland Ltd. (Reichweitenmessung – nur mit Einwilligung)

Eine darüber hinausgehende Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, wir sind gesetzlich dazu verpflichtet.

10. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald Änderungen an der Website oder an den eingesetzten Diensten dies erforderlich machen. Es gilt die jeweils hier abrufbare Fassung.